Liderança de Alta Performance

Nossa proposta é que, ao final deste processo, o líder esteja em condições de:

  • Ser um agente de estímulo e capacitação, dando a orientação e suporte para o desenvolvimento de sua equipe
  • Lidar com os conflitos de forma produtiva
  • Ter uma abordagem específica para cada colaborador
  • Comunicar-se de forma clara e assertiva
  • Ter foco no resultado e otimizar a alocação dos recursos
  • Ter uma atitude empreendedora e proativa, antecipando-se às demandas e oferecendo alternativas com valor agregado
  • Ampliar sua visão sistêmica para identificar as possibilidades de contribuição na melhoria dos processos do negócio
  • Ter mais consciência e melhor percepção de si e do outro
  • Estabelecer prioridades e alocar melhor o tempo
OBTER RESULTADOS, DESENVOLVER PESSOAS, MANTER O BOM AMBIENTE DE TRABALHO E CRIAR VANTAGENS COMPETITIVAS

Neste programa, os líderes terão a oportunidade de ampliar o autoconhecimento através de dinâmicas, simulações, estudos de casos e assessments realizados antes e durante o evento. Farão parte da nossa discussão os seguintes temas:

  • Pipeline de liderança
  • Estilos de liderança
  • Gestão de equipes de alta performance
  • Coaching e feedback
  • Influência e gestão de conflitos
  • Motivação
  • Comunicação eficaz
  • Gestor de mudanças
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